Ровно год назад в реестре юридических лиц зарегистрировалась компания ООО «Инженерно-Производственный Центр Химического Машиностроения». Идея, которая зародилась в голове партнеров, стала первым шагом на пути к большой мечте, на пути к открытию компании, которая станет чем-то большим, чем просто работа, которая будет сочетать в себе современные технологии, инновационные идеи, сильный и сплоченный коллектив.

10 марта наш Центр празднует свой первый день рождения! Казалось бы, такой небольшой отрезок времени, но самый важный и ответственный в жизни любой компании. Ни для кого не секрет, что первый год становления предприятия самый сложный, но и самый интересный одновременно. Время, когда идеи из головы начинают зарождаться на бумаге в виде названия компания, первого логотипа, целей и ценностей предприятия. Когда в команду начинают приходить люди и пазл за пазлом складывается работа, заключаются первые контракты, создается и отгружается первая продукция. Об этом можно говорить бесконечно, но лучше услышать это из первых уст от человека, который вместе со своими партнерами смог наладить правильный механизм работы и сплотить пусть на данный момент небольшой, но ответственный коллектив, который трудится на благо общих целей и помогает развивать наш Центр!

Предоставим слово Генеральному директору нашего Центра —  Илье Михайловичу Колобову.

-Илья Михайлович, расскажите о том, как появилась идея создания компании? Почему приняли решение создавать именно продукцию в отрасли машиностроения, ведь в этой отрасли достаточно много сложностей и подводных камней? Кто помог Вам сделать первые шаги?

Идея создания компании появилась исключительно из соображения продолжить историю химического машиностроения, мало того продолжить, так еще и внести свои  корректировки,  используя современные инструменты при построении производственного процесса,  а так же используя современные возможности и потенциал нашей команды. И, конечно, первые шаги помогли нам сделать наши заказчики, которые поддержали нас первыми заказами и остаются в списке уже наших постоянных клиентов.

-С какими сложностями пришлось столкнуться на этапе становления компании? За счет чего эти сложности удалось преодолеть?

Так как  производство сосудов и аппаратов, работающих под давлением, требует оформления большого количества документов, как внутренних регламентов, технических условий, протоколов, лабораторных исследований, так и различных разрешительных документов, сертификатов, а так же проведения аттестации технологии сварки, аттестации сотрудников, и процесс оформления не всегда быстрый, как хотелось бы, но все решается благодаря сплоченной работе нашей команды.

-Вы говорите о том, что именно команда помогает Вам в достижении главных целей, а на основе каких критериев проходил отбор персонала? Какими качествами должен обладать сотрудник, чтобы быть в Вашей команде?

Отбор специалистов в нашу команду проходил тщательным образом, конечно же,  опыт работы в нашей сфере приветствовался, но и не маловажным фактором отбора был и есть – это постоянное стремление быть лучше, здоровая амбициозность, умение работать в команде, стремление к постоянному росту и обучению.

-Построение работы внутри коллектива очень интересная тема, но Вам, как производителям оборудования, очень важен процесс создания продукции. Расскажите немного о производстве. Как организована работа на производственных площадях, какой вид работы там выполняется? Сколько единиц продукции удалось произвести за этот год?

Производство оснащено всем необходимым для того чтобы параллельно была возможность сборки до 20 единиц оборудования различного объема и назначения, так же мы оснащены станочным парком, с помощью которого выполняем всю необходимую механическую обработку деталей и узлов производимого оборудования, сварочные посты. Что касается количества единиц оборудования, то мы произвели за этот год 73 единицы оборудования, различного назначения, это порядка 120 тонн переработанного металла. Считаю это отличным результатом для первого года работы! Но нам, конечно же, есть куда стремиться.

— Может есть какие-то преимущества перед конкурентами, за счет которых удалось в первый год наладить хорошие объемы производства? Расскажите об интересных проектах, которые были реализованы вашей командой?

Мы стараемся работать исключительно в теме сложного оборудования, где приходится зачастую помогать заказчику именно в разработке оборудования, а для этого требуется изучить технологический процесс, для чего стараемся всегда проводить реверс-инжиниринг. Считаем преимуществом и строгий контроль качества выпускаемого оборудования, начиная с контроля входящих материалов. У нас налажена внутренняя логистика, которая позволяет выпускать продукцию в запланированные сроки. Интереснейший проект был реализован нами летом 2022 года, благодаря которому мы защитили аннотацию и стали резидентами технопарка «Рамеев». Мы разработали индивидуальный проект по изготовлению химического реактора для приготовления сырья, являющегося основным компонентом для производства бытовой химии.

-Поставляется ли продукция на экспорт или Вы больше ориентированы на внутренний рынок?

Продукция поставляется на экспорт. Нами был реализован проект по поставке оборудования в республику Беларусь. На этом не планируем останавливаться, будем продолжать и дальше  работать в направлении экспорта.

-Расскажите тезисно, какие основные цели были достигнуты за этот год?

Основные цели, которые были поставлены и достигнуты за этот год — это оформление необходимой документации, это проведенные аудиты нашего производства крупными заказчиками, проведение различных аттестаций, расширение штата сотрудников, оснащение вспомогательным и основным оборудованием производства и, конечно же, произведенная продукция, которая была изготовлена нашими специалистами качественно и в надлежащие сроки.

-Какие задачи Вы ставите перед коллективом и каких целей желаете достигнуть в 2023 году?

Задача — не останавливаться, идти только вперед, набирая обороты и реализовывать сложные и интересные проекты. Цель – расширение производственных мощностей и увеличение списка заказчиков.

-Какой опыт в этом году стал для Вас самым ценным?

Опыт образования команды единомышленников, а так же современный подход к организации производственного процесса.

-Что хотите сказать Вашему коллективу и Вашим партнерам?

Не стоит стоять на месте, развивайтесь, будьте профессионалами своего дела, и можно с гордостью будет сказать – «Сегодня Историю Делаем МЫ».

Благодарим за интервью!